Het Is Oké Om Een introvert, Echt - Matador-netwerk Te Zijn

2024 Auteur: Sierra Adderiy | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-01-12 09:08

Reizen

Nog een TED-talk, nog een openbaring.

DEZE HIT THUIS. Het is een bevestiging dat "het oké is om mij te zijn." Zelfs in een cultuur die me vertelt dat ik extravert moet zijn, luid moet zijn, brutaal moet zijn. Omdat dat het soort mensen is dat wordt beloond.

Ik ben een introvert. Ik heb echter een groot deel van mijn leven geprobeerd het niet te zijn. Ik heb altijd het gevoel gehad dat ik leuker moest zijn, leuker, charmanter, meer een 'prater'. Mijn waarheid is dat ik veel in mijn hoofd zit, mijn gesproken woorden worden zorgvuldig gemeten, dus ik ben geneigd lijkt 'stiller'.

Ik had het feit toegeschreven dat ik tegenwoordig liever op de bank lig en een film lees / kijk dan naar een feestje, om een nieuwe fase in mijn leven te betreden. Ik heb liever een intieme bijeenkomst van slechts een paar mensen, of een avond met mijn partner (waarschijnlijker is het de laatste). De gedachte feesten is wat je doet als je jong bent; Ik ben nu ouder. Maar toen ik terugdenk aan de jaren, van mijn tienerjaren en twintigers, bestond datzelfde gevoel - het verlangen om gewoon te relaxen - ook toen.

Foto: Ed Yourdon

Behalve dat ik mezelf eruit dwong. Ik merkte dit ook tijdens mijn reizen. Deze druk om altijd sociaal te zijn, om altijd in contact te komen met andere reizigers. Ik heb er zelfs over geschreven, voordat ik er echt over nadacht wat het betekent om een introvert te zijn.

In de TED-talk hierboven spreekt Susan Cain over het belang van het voeden en ondersteunen van introverte mensen, in plaats van te proberen ze in extraverte mensen te veranderen. Ze legt uit hoeveel van de grote uitvindingen van onze tijd zijn gemaakt door introverte mensen, met name omdat ze introverte mensen waren. Ze spreekt over de huidige trend op scholen en op werkplekken om ruimtes open te stellen, bureaus samen te duwen, om altijd in teams te werken.

Ik herinner me toen ik in een hoofdkantoor werkte, die overgangsperiode van eenzame kast naar een open ruimte. De toename van teamwerk, van teambuildingoefeningen. Toen woorden als "synergie" en "samenwerking" en uitdrukkingen als "de som groter is dan de delen" bijna dagelijks werden rondgegooid. Om niet te zeggen dat dit geen belangrijke dingen zijn; ze zijn echt en ik heb de kracht van samenwerking ervaren.

Maar wanneer is het standaard geworden dat dit de enige weg naar succes is? Hoe is het onderdeel geworden van onze cultuur waar extraverte mensen worden gevierd en introverte mensen zich minder voelen dan? In deze discussie over CBC's Tapestry-programma bespreekt Cain de zin "je moet uit je schulp komen" en waarom ze er een hekel aan heeft:

Ik haat die zin absoluut omdat, voor mensen die de neiging hebben het doelwit te zijn van die specifieke uitdrukking, dat zijn mensen voor wie de schil - in welke mate dan ook - een organisch onderdeel is van wie ze zijn. En dus zegt die uitdrukking tegen hen: 'dit deel van jou, dat deel van jou is, is verkeerd en we moeten het weghalen' … het is alsof je je arm afneemt; het neemt een deel weg van wie je bent.

Ik denk dat het hier op neer komt: er is een geïdealiseerd idee van wat de "beste" soort persoon maakt, en als ik me er niet aan conformeer, voel ik me slecht - misschien probeer ik zelfs mezelf te veranderen. Daarom ben ik dol op dit soort berichten, omdat het me eraan herinnert dat ik niet alleen ben en dat ik niet abnormaal ben. Ik streef er tegenwoordig naar mijn authentieke zelf te uiten, omdat ik altijd heb geprobeerd me aan iets te conformeren, altijd het gevoel had dat ik mezelf moest aanpassen aan verschillende sociale situaties.

Dit aanpassingsinstinct heeft zijn plaats; het kan het voor iedereen comfortabeler maken. Maar hoeveel van mezelf sluit ik af als ik het doe? Hoeveel van mijn echte zelf laat ik anderen niet zien? En wat vertel ik mezelf als ik voel dat ik iets moet zijn dat ik niet ben?