Augustus 2015 markeerde het begin van mijn negentiende jaar als legaal ingezetene in de Verenigde Staten. Ik ging zes van die jaren naar school en heb meer dan twaalf jaar legaal in het land gewerkt. Ik heb geholpen een bedrijf op te bouwen dat de toegang tot hoogwaardige, betaalbare gezondheidszorg voor honderdduizenden Amerikanen heeft verbeterd. Ik heb geholpen banen te creëren op Amerikaans grondgebied. Ik heb geholpen bij het moderniseren van intramurale zorg voor een gezondheidssysteem dat wereldberoemd is om zijn kwaliteit van zorg. Nu leid ik baanbrekend werk dat zorgverleners in staat stelt zorg te bieden die gericht is op preventie - iets wat het Amerikaanse gezondheidszorgsysteem nodig heeft om de kosten te verlagen. Maar ik wacht nog steeds op vrijheid - de vrijheid die alleen een groene kaart kan bieden.
Wanneer mensen me vragen hoe lang ik nog op een groene kaart moet wachten, heb ik deze afbeelding klaar om ze te tonen. Dit is hoe de "lijn" in het op werkgelegenheid gebaseerde legale immigratiesysteem eruit ziet. Afhankelijk van de maand kan mijn verwachte wachttijd voor een groene kaart twee maanden - of zes jaar zijn.
Als een analogie, stel je voor dat je bij de DMV zit te wachten tot je nummer op de monitor verschijnt. Laten we zeggen dat uw nummer 100 is. De monitor geeft 99 weer, maar springt vervolgens terug naar 10. Dat zou frustrerend zijn, toch? Dat is hoe de op werkgelegenheid gebaseerde immigratielijn zich gedraagt. Ik garandeer je dat als de lijn bij de DMV op dezelfde manier zou werken, mensen zonder vergunningen zouden rondrijden, niet rijden of rondrijden op fietsen met een megafoon die anderen vertelt dat het systeem kapot is. Ik zou waarschijnlijk in de derde categorie vallen.
Maar de "lijn" hierboven vertelt niet mijn hele verhaal
Ik begon het op werkgelegenheid gebaseerde permanente verblijfsproces in 2006 terwijl ik werkte voor een topmanagement adviesbureau. Vreemd genoeg kreeg hun immigratieadviseur me niet een nummer om in de rij te staan tijdens mijn ambtstermijn bij dat bedrijf. Toen ik voor dat bedrijf werkte, bood een klant me aan om rechtstreeks voor hen te werken. Als ik dat aanbod in 2006 had geaccepteerd in plaats van erbij te blijven, zou ik nu waarschijnlijk Amerikaans staatsburger zijn. Vrienden die bij andere bedrijven werkten die hun proces in 2006 begonnen, werden in 2010 en 2011 permanent ingezetene en zijn nu Amerikaans staatsburger. Het is dus niet alleen een disfunctioneel en verouderd systeem waarmee ik te maken heb gehad: twijfelachtige behandeling van mijn permanente verblijfsvergunning terwijl ik bij een groot multinationaal bedrijf werkte, heeft mijn vrijheid in dit land ook enkele jaren teruggebracht.
Waarom is het wachten zo lang?
Na hier naar school te zijn gegaan en meer dan tien jaar bij te dragen aan de Amerikaanse economie, word ik nog steeds onderworpen aan enorme hoeveelheden papier om legaal in het land te blijven en nog steeds het risico van zelfdeportatie te lopen zonder ooit de kans te hebben om terug te keren naar het werk hier. Reizen naar het buitenland om familie te bezoeken, brengt het risico met zich mee dat u niet kunt terugkeren. De reisbeperkingen terwijl ik in het proces ben geweest, hebben me gedwongen om onredelijk lange periodes weg van mijn directe familie door te brengen. Ik ben bijvoorbeeld bijna twee jaar gegaan zonder mijn ouders te zien en bijna drie jaar zonder mijn jongere broer te zien.
Mijn meest recente reis naar India was een treffend voorbeeld van wat ik moet doormaken als ik directe familie bezoek. Na bijna 17 jaar zonder Diwali, een religieus festival, met mijn gezin te hebben doorgebracht, besloot ik die trend te doorbreken en een jaarlijkse inspanning te leveren om ze tijdens het festival te bezoeken. Dit jaar moest ik, om er zeker van te zijn dat ik naar de Verenigde Staten kon terugkeren, een afspraak maken bij het Amerikaanse consulaat in Chennai, India om een interview bij te wonen en een visumstempel in mijn paspoort te krijgen. Die stempel zou me toelaten de Verenigde Staten weer binnen te gaan om verder te werken. Om dat stempel te krijgen, moest ik twee dagen van mijn korte bezoek aan India in Chennai doorbrengen - een stad waar ik geen vrienden of familieleden heb. Op de eerste dag gaf ik elektronische vingerafdrukken en liet ik een foto nemen. Op de tweede dag woonde ik een interview bij met een stapel papierwerk dat mijn geschiedenis in de Verenigde Staten documenteerde. Tijdens het interview grimaste de consulaire officier, die zeer professioneel handelde en een vriendelijke houding had, toen hij hoorde dat ik nog steeds op mijn groene kaart wachtte. Toevallig was dit hetzelfde consulaat waar ik meer dan 18 jaar geleden een interview bijwoonde om mijn studentenvisum te krijgen. Destijds was ik opgewonden om aan mijn reis te beginnen. Nooit had ik gedacht dat mijn legale weg naar burgerschap langer dan 18 jaar zou duren en dat ik zou tellen en dat ik terug zou zijn bij hetzelfde consulaat om een werkvisum te verlengen om mijn wettelijk verblijf van 18 naar 21 jaar te verlengen.
Wachten in de rij heeft ook ongelooflijke professionele beperkingen, zoals het onvermogen om gemakkelijk promoties te accepteren en van baan te veranderen. Ik kan een bedrijf niet starten zonder zelf deportatie te riskeren. Er zijn jaren geweest die ik heb besteed aan onderbezetting omdat ik niet van werkgever kon veranderen zonder de belangrijkste onderdelen van het groene kaartproces helemaal opnieuw te moeten beginnen.
Waarom wacht dit zo lang? Op dit punt is er één en slechts één reden waarom ik nog steeds aan het wachten ben en onderworpen ben aan deze beperkingen: vanwege waar ik ben geboren. Ik kan niet meer bepalen waar ik ben geboren dan de kleur van mijn huid. Omdat het systeem me beoordeelt op geboorteland en verouderde criteria op basis van verdiensten, moet ik uit een dichtbevolkt land veel, veel langer wachten dan iemand die in een minder dichtbevolkt land is geboren, zoals Pakistan. Sterker nog, als ik in Pakistan was geboren, zou ik minstens vijf jaar geleden een vaste inwoner zijn geweest en inmiddels een burger.
President Obama gaf uitvoerend bevel dat hopelijk verlichting zal brengen
Op 20 november 2014 heeft president Obama uitvoerende bevelen aangekondigd die gericht zijn op modernisering en stroomlijning van het legale immigratiesysteem. Die uitvoerende acties, wanneer geïmplementeerd, zullen meer vrijheid bieden aan diegenen zoals ik gevangen in dit archaïsche systeem; basisvrijheden zoals het vermogen om gemakkelijker van werkgever te veranderen en promoties te accepteren, waardoor grotere bijdragen aan de Amerikaanse economie mogelijk worden. Hoewel die executive orders nog niet zijn uitgerold, hoop ik dat ik binnenkort meer vrijheid krijg om mijn carrière te bevorderen.
Maar er is meer dat kan worden gedaan om het systeem beter te laten werken voor de Amerikaanse economie - en alleen het Congres kan het
Amerika is op zijn best als individuen op hun best zijn en we hebben een immigratiesysteem nodig dat dat toelaat. Een immigratiesysteem dat ondernemerschap en innovatie stimuleert - niet een dat contractarbeid vergemakkelijkt en een immigrant overgeeft aan twijfelachtige immigratieadviseurs die door een groot bedrijf worden behouden. Een systeem dat immigranten beloont voor het scheppen van banen door succesvolle startups op Amerikaans grondgebied - niet alleen een systeem dat immigranten bij multinationale ondernemingen beloont voor het creëren van banen in het buitenland. Een systeem dat de beste en slimste afstudeerders van Amerikaanse universiteiten behoudt - niet een systeem dat hen in toenemende mate wegjaagt naar andere landen die tegen ons concurreren. En een systeem dat de band van het gezin versterkt - niet een systeem dat het verzwakt door onredelijke periodes van gedwongen scheiding.
De laatste grote verandering in het hooggeschoolde immigratiesysteem op basis van werkgelegenheid vond plaats in 1990; het is verouderd en voldoet niet aan de behoeften van Amerikaanse burgers of de economie; en omdat het geen slim systeem is, legt het bepaalde geschoolde immigranten onrecht op. Het is tijd om dit archaïsche systeem bij te werken. En dat betekent niet noodzakelijkerwijs dat elk jaar meer hoogopgeleide immigranten worden binnengelaten. De lat om in aanmerking te komen voor een groene kaart kan worden verhoogd en het systeem kan slimmer worden gemaakt zonder een enkele immigrant toe te voegen aan de jaarlijkse hooggekwalificeerde, op werkgelegenheid gebaseerde groene kaartquota.
Er is meer dat kan worden gedaan om het systeem beter te laten werken voor de Amerikaanse economie en alleen het Congres kan het. Ga naar mijn verhaal op FWD.us om erachter te komen hoe u het Congres kunt dwingen om op te treden.