Lifestyle
Ik heb veel e-mails ontvangen van millennials die mijn artikelen hebben gelezen over vrijaf nemen van werk om te reizen, of vrijaf nemen van de Verenigde Staten om in het buitenland te wonen, en zijn nu op zoek naar advies. Veel van deze e-mails zien er zo uit:
“Ik keerde terug naar mijn geboortestad na XXX maanden reizen / wonen in het buitenland op de plaats XXXXX. Ik ben net een maand geleden begonnen met een zakelijke baan, maar ik voel me behoorlijk opgesloten, hoewel ik geld verdien. Wat moet ik doen?"
In veel van deze e-mails erkent de schrijver dat ze na maanden reizen het beu in het buitenland beu werden en in plaats daarvan begonnen te denken aan thuiskomen om 'serieus te worden'.
Ik kan betrekking hebben op dit gevoel. Na vijftien maanden reizen realiseerde ik me dat meer reizen voor mijn plezier, ongeacht hoeveel beter het kan zijn dan het leven in de Verenigde Staten, niet de juiste volgende stap voor mij was. Ik realiseerde me dat het niet langer tijd was om gewoon nieuwe ervaringen op te nemen, nieuwe dingen te zien en meer plezier te hebben.
Maar hier lijken reizigers in de war te raken: er is een verschil tussen meer opzettelijk worden over je levenslange werk en een baan die de maatschappij misschien respecteert, maar waar je niet persoonlijk tegen kunt.
Allereerst wil ik volledig erkennen dat ik dit vanuit een bevoorrecht standpunt beoordeel. Ik kan alleen spreken met millennials die een soortgelijk voorrecht hebben om beslissingen te nemen die niet volledig gebaseerd zijn op financiële overleving. Voor mensen met schulden of andere financiële verplichtingen hebben ze niet de luxe om beslissingen te nemen, simpelweg omdat ze zich 'gevangen' voelen, hoewel ik geld verdien. 'Geld verdienen is de enige prioriteit.
Maar merkwaardig genoeg vermelden de reizigers die me angstig en angstig e-mailen over hun werk nooit dat ze financiële angst hebben die hun beslissing beïnvloedt. Ze lijken te suggereren dat het enige dat hen "gevangen" houdt in een zakelijke baan, hun idee is dat dit op de een of andere manier hun leven "serieuzer" maakt.
Maar er is niets per se 'serieus' aan het werken aan een baan die niet dezelfde waarden heeft. Zoals ik al eerder heb geschreven, hoewel te lang bumpen onverantwoord is, werkt een onvervulde taak alleen maar om je legitiem te voelen. Courtney E. Martin pakte dit aan in haar TED-talk genaamd "The New Better Off", waar ze zei: "Het grootste gevaar is niet de Amerikaanse droom te bereiken. Het grootste gevaar is het realiseren van een droom waarin je eigenlijk niet gelooft. '
De Harvard Business Review heeft gesuggereerd dat vorige generaties spijt hebben dat ze dit niet eerder hadden gerealiseerd. Ze meldden dat naarmate mensen van de generaties X en Baby Boomer ouder worden, factoren als 'gezinsgeluk', 'relaties', 'balans tussen leven en werk' en 'gemeenschapsdienst' voor hen belangrijker worden dan functiebenamingen en salarissen. Het rapport citeerde een man van in de vijftig die zei dat hij succes definieerde als 'een hoogbetaalde CEO worden'. Nu definieert hij het als 'een balans vinden tussen werk en gezin en iets teruggeven aan de samenleving'.
Meer zoals dit: 7 dingen die ik leer accepteren als freelance schrijver
In plaats van de traditionele American Dream daagt Martin jonge mensen uit om “een leven samen te stellen waarin wat je elke dag doet, de mensen aan wie je je beste liefde en vindingrijkheid en energie geeft, zo dicht mogelijk aansluit bij wat je gelooft.” Wanneer reizigers als je de weg beu bent, kan 'serieus' betekenen dat je dat doel nastreeft. In plaats van eenvoudigweg in te stemmen met een baan die de samenleving hoog in het vaandel heeft staan, kan 'serieus worden' betekenen dat we ons richten op het vinden van ervaringen die aansluiten bij onze persoonlijke overtuiging over wie we zijn en wie we willen zijn.
In haar TED-toespraak over wat millennials zouden moeten doen in hun jaren '20, noemde psycholoog Meg Jay deze ervaringen 'identiteitskapitaal' omdat ze 'waarde toevoegen aan wie je bent' en 'een investering zijn in wie je de volgende zou willen zijn'. adviseerde millennials om hun 20-jarigen alleen maar te laten deelnemen aan ervaringen die aan die definitie voldoen. Deze ervaringen kunnen al dan niet noodzakelijk een indrukwekkend punt in een cv worden, maar ze leiden je altijd in de richting van je ultieme doelen.
Werken aan een baan die geen waarde of investering toevoegt aan onze toekomst, hoeft niet noodzakelijkerwijs identiteitskapitaal toe te voegen. Maar evenmin dwaalt doelloos rond de wereld zonder een specifieke intentie of doel. Beide kunnen een manier van kraam worden. Zoals Jay in haar toespraak zegt: "Ik ga hier niet in op twintig-exploratie, maar op exploratie die niet zou moeten tellen, wat overigens geen exploratie is." Dat is uitstel. '
Als mensen schrijven en vragen of ze meer moeten reizen of 'serieus moeten worden', denk ik dat het antwoord komt van het herformuleren van de vraag rond de ideeën van Martin en Jay. Het komt van de vraag: "Hoe gaat mijn energie nu in de richting van wat ik geloof?", "Wat op dit moment zal het meeste identiteitskapitaal bijdragen aan mijn leven?", "Wat zal op dit moment waarde toevoegen aan wie ik ben?", En “Hoe tellen deze ervaringen nu?” Zowel langdurig reizen als onvervulbaar werk kunnen een middel worden om deze vragen te vermijden. Alles wat 'serieus worden' moet betekenen, is hen confronteren.
