Financieel Savvy
In deze video gebruikt Erin Meyer van de Harvard Business Review haar onderzoek naar 'cross-cultureel management' om te beschrijven hoe elk land over de hele wereld zakelijke onderhandelingen anders benadert. Welke landen zijn het meest confronterend? Welke haat toegeven als ze het niet eens zijn? Welke landen geven er de voorkeur aan dat zakelijke gesprekken emotioneel expressief zijn? Welke landen geloven dat emotionele expressie onprofessioneel is?
De video analyseert ook hoe mensen in elk land vertrouwen creëren: sommige landen waarderen "affectief vertrouwen" - vertrouwen opgebouwd door emotionele nabijheid, genegenheid en empathie - terwijl anderen waarde hechten aan "cognitief vertrouwen" - vertrouwen op basis van een track record van het vervullen van taken, en betrouwbaar de klus klaren.
Bekijk de video hierboven om erachter te komen waar uw land op de grafiek valt. Lees hier het volledige artikel van Erin Meyer in de Harvard Business Review om meer te lezen over dit soort onderzoek.
