De Tien Toptips Voor Het Vinden Van Een Baan In De Vakantiebranche

Inhoudsopgave:

De Tien Toptips Voor Het Vinden Van Een Baan In De Vakantiebranche
De Tien Toptips Voor Het Vinden Van Een Baan In De Vakantiebranche

Video: De Tien Toptips Voor Het Vinden Van Een Baan In De Vakantiebranche

Video: De Tien Toptips Voor Het Vinden Van Een Baan In De Vakantiebranche
Video: De juiste mindset bij het vinden van ander werk 2024, April
Anonim

Expat Life

Image
Image

All-inclusive resort-animatieteamleden, cruisepersoneel en Club Med "GO's" hebben de reputatie "betaald te worden om plezier te hebben". Het zijn tenslotte degenen die u dingen laten doen zoals uw reggaeton inschakelen 's morgens, volg een hindernisbaan net op het punt om op het strand te gaan liggen en met hen te concurreren in bierzoekwedstrijden. Als een voormalige resortentertainer kan ik zeggen dat het werk niet zo eenvoudig is als het lijkt, maar er zijn zeker veel leuke aspecten en veel beloningen. Dus, als je ervan droomt om elke dag een conga-rij toeristen te leiden en bij te dragen aan het helpen van een geweldige vakantie, hier zijn enkele tips voor het landen.

Begin jezelf voor schut te zetten en te documenteren

Ongeacht in welke functie u in de branche solliciteert, uw doel is om uw klanten de beste vakantie ooit te bezorgen. Je zult met elke gast moeten communiceren, ongeacht waar ze vandaan komen of welke taal ze spreken, en je moet soms klaar zijn om gek te zijn. En om aangenomen te worden, moet je misschien bewijzen dat je de leuke persoonlijkheid hebt die nodig is om in deze branche te werken. Sommige resorts of bureaus kunnen je vragen om een video van jezelf te maken waarin je je leuke persoonlijkheid en talenten laat zien. Zelfs als ze dat niet doen, is het altijd een goed idee om de extra stap te zetten, er een te maken en deze toch naar hen te verzenden. Praat over wie je bent, pronk met je speciale talenten, geef een rondleiding door je woonplaats - alles voor hen om een idee te krijgen van wie je bent.

Zoek een bureau

Controleer of er cruise- en resortverhuurbedrijven zijn die mensen in uw omgeving inhuren. Het voordeel hiervan is dat u te maken krijgt met professionele recruiters die hoogstwaarschijnlijk zelf in de all-inclusive industrie hebben gewerkt. Get Up and Go Global en Cast-A-Way zijn twee gerenommeerde.

Niet van toepassing als uw doel is om geld te verdienen

Als uw motivatie om te werken geld verdienen is, solliciteer dan niet naar een functie bij een all-inclusive vestiging. Uw beloningen komen niet in de vorm van dollarbiljetten; toen ik in een resort werkte, verdiende ik ongeveer $ 600 USD per maand, en ik behoorde tot een van de best betaalde werknemers in het resort. Maar aan de positieve kant, je wordt beloond met een geweldige tijd, in staat zijn om te reizen en een van de redenen waarom mensen van hun vakantie genoten hebben.

Betaal niet om te werken

Het feit dat een bedrijf beweert een cruise- en resortverhuurbedrijf te zijn, wil nog niet zeggen dat het waar is. Er zijn veel nep-bureaus en oplichterijadvertenties. Geen enkel legitiem bedrijf mag u ooit een "lidmaatschapsbijdrage" in rekening brengen of iets voor een functie. Toch vallen zoveel mensen voor hen. Denk er eens over na - waarom zou je willen betalen om te werken? Als iemand je iets vraagt om te solliciteren, ren dan!

En wacht niet tot u een vacature vindt

Online vacaturesites zoals resortjobs.com zijn een geweldige manier om meer te weten te komen over openstaande vacatures. Soms worden openstaande vacatures niet eens op vacaturesites geplaatst. Controleer in dat geval enkele bedrijfswebsites. De meeste cruisemaatschappijen plaatsen hun banen op hun website, maar resorts zijn een beetje lastiger. Als je je CV niet persoonlijk in het resort kunt neerzetten, probeer het resort dan te bellen om de e-mail of telefoonextensie van de animatieteamdirecteur te krijgen en communiceer met hen over hoe je lid wordt van hun team.

Wees voorbereid op interviews tijdens rare uren

Cruise- en resortmedewerkers hebben extreem lange dagen die meer dan 14 uur kunnen duren. Ze kunnen interviews afnemen wanneer het hen uitkomt. Ik had mijn tweede interview met het resort waar ik om 9 uur mijn tijd voor werkte - tijdens de pauze van de entertainmentdirecteur!

Wees niet verrast als je een aanbieding krijgt die binnen een paar dagen wordt geannuleerd

Het is klote, maar het gebeurt. Ik kreeg ooit een baan aangeboden als coördinator van resortactiviteiten, maar een paar dagen later vertelden ze me dat ze de positie moesten annuleren vanwege hotelpolitiek. Hoewel ik ze aanvankelijk niet geloofde, later toen ik in een ander resort werd aangenomen, leerde ik uit de eerste hand dat politieke en financiële situaties in resorts gebeuren, en jongens kunnen ze ingewikkeld worden.

Zorg ervoor dat uw werkvisum meteen wordt verwerkt

De meeste plaatsen zullen proberen je werkvisum te krijgen voordat je begint, maar soms, vooral voor een vakantiebaan, is het niet mogelijk. Dus laten ze je aan het werk gaan terwijl ze je visum verwerken, wat enkele maanden kan duren. Is dit oke? Ja. Is het legaal? Nee. Ongeveer een maand nadat ik in een bepaald resort begon te werken, werkte ik op een dag gelukkig bij het zwembad toen mijn manager mij en sommige van mijn collega's vertelde om ons uniform uit te trekken en onmiddellijk de werkplekken te verlaten. Het bleek dat immigratieofficieren in het resort waren en controleerden of alle werknemers hun werkvergunning hadden. Natuurlijk waren we doodsbang, wisselden we ons licht uniform uit en renden we naar het strand om te doen alsof we toeristen waren. Als je als toerist naar een land gaat, zorg er dan voor dat je werkplek begint met het verwerken van je visum op de dag dat je daar aankomt.

Ga op vakantie

Als je in de horeca werkt, moet je je eten kennen. En als u in de vakantiebranche werkt, moet u uw vakanties kennen. Het is altijd een pluspunt als je op het soort all-inclusive vakantie bent geweest waar je een aanvraag voor indient. Je kunt tenminste zeggen dat je de baan wilt, omdat je iemand het hebt zien doen en zij jouw dag hebben gemaakt.

Aanbevolen: