Reizen
De wereld rondreizen was waarschijnlijk een stuk moeilijker dan je had gedacht, en nu je terug bent, merk je dat je een baan nodig hebt. Je kunt ontmoedigd zijn om te leren dat, ondanks je nieuw ontdekte waardering voor fulltime werk, basisbezit en een permanente woonsituatie, terugkomen en werkgevers overtuigen om je aan te nemen, de grootste uitdaging van allemaal kan zijn.
In plaatsen zoals de VS, met een permanent verzonken economie waarin bedrijven niet groeien, een overschot aan werknemers die niet kunnen of willen stoppen, gedevalueerde academische kwalificaties en exploitatielonen, was het starten van een carrière al moeilijk genoeg.
En nu, met deze verdachte leegte op je CV, hoe kun je verder gaan waar je was gebleven?
Wees eerlijk en oprecht
Werkgevers waarderen degenen die verantwoordelijkheid voor hun acties aanvaarden. Als je impulsief naar het buitenland ging, geef het dan toe. Vertel ze waarom je leven thuis slecht was. Als je jezelf eerlijk gezegd gedurende een lange periode niet hebt gezien, vertel ze dan waarom. Geen kans op vooruitgang? Geen verhoging binnen twee jaar? Heeft u gewerkt voor een zielig salaris? Morele of ethische kwesties? Ze willen eerlijk weten waarom je bent vertrokken. De kans is groot dat de redenen legitiemer waren dan je denkt.
Markeer positieve ervaringen
Degenen die exclusief naar het buitenland reisden voor een baan, zoals het Peace Corps, zouden een nieuw diploma hebben dat er op papier uitstekend uitziet - zelfs als het echt maar een vermomming was voor de vrijheid om te verkennen. Anderen die op eigen voorwaarden hebben gereisd, moeten creatiever worden.
De meeste langdurige reizigers hebben minstens één keer in een of andere vorm gewerkt en vrijwilligerswerk gedaan. Zorg ervoor dat u, onder uw smorgasbord van levenservaringen vanaf de weg, op alle tastbare vaardigheden wijst die zich vertalen naar het werk.
Bagatelliseer de dubieuze
Werkgevers zouden niet onder de indruk zijn om te weten hoe je veel tijd en geld hebt geïnvesteerd om je vaardigheden te verbeteren, bijvoorbeeld in een agressieve en gevaarlijke vorm van Polynesisch dansen. De dingen waar ze niet direct baat bij hebben en die kunnen worden geïnterpreteerd als negatieve karakterkenmerken vanwege bijbehorende stereotypen - laat die weg.
Bestudeer de retoriek
Heb je sieraden gemaakt en verkocht? Enige eigenaar. Heeft werk uitgewisseld in hostels? Horeca medewerker. Gegraven gaten en wiet? Ervaren tuinarchitect. Vind de juiste woorden om uw ervaringen over te brengen op een manier die ervoor zorgt dat u een levensvatbaar product voor dit bedrijf kunt kopen.
Zet het allemaal in context
Zoals elke transformerende ervaring, duurt het langer om te verwerken - het kan een jaar zijn, kan een decennium zijn. Wat je nodig hebt is psychische afstand. Dus het kan moeilijk zijn om precies te zeggen "wat je aan het doen was", zoals mensen graag vragen, of "waarom" je deed wat je deed.
Deze vragen kunnen snel filosofisch en moeilijk worden. Als je het eindelijk snapt, schrijf je een memoires. Tot die tijd, in je interviews voor banen om de kost te verdienen, stel zinnen als: "Ik wilde naar het buitenland gaan voordat ik me vestigde", die een werkgever vertellen dat je deed wat je moest doen, en nu dat het uit je systeem is, je bent nog meer inzetbaar dan voordat je vertrok.
Geloof in reizen
Je hebt Matador gelezen. Dat is een goede eerste stap. Blijf reizen lezen. Lees Pico Iyer. Lees Whitman. Wie het ook is dat tot je spreekt. Neem hun filosofie in zich op alsof je leven ervan afhangt en ga dan zitten en schrijf je eigen verhaal. Draag invloedrijke essays en poëzie overal met u mee. Oefen met vrienden en familie en vreemden en leg uit waarom 'we reizen'. Geloof in jezelf, en vergeet niet hoe het voelde om daar te zijn, het te doen, de droom te leven.
Omdat het in het interview naar voren kan komen: de legitimiteit van reizen als een waardevolle bezigheid. Als dat zo is, beschouw het dan als een rode vlag in de richting van de cultuur van dat bedrijf - maar leg nog steeds uit hoe u zich voelt, dat als mensen van de 21e eeuw er nog steeds andere aspecten van ons leven bestaan dan die welke gelijkstaan aan sociale productie, en dat in het algemeen schema, reizen leidt tot veel wijsheid en tevredenheid. Als dit sentiment een werkgever niet aanspreekt, zijn ze toch niet de moeite waard om voor te werken.
