Reizen banen
Foto: Fantaz
Op geen enkele manier zijn docenten beperkt tot het onderwijzen van Engels in het buitenland.
Terwijl ik met lokale NGO's en universiteiten in Pakistan werkte, nam mijn man Duarte een tweejarig contract als leraar natuurkunde op een internationale middelbare school. Door contact te maken met andere buitenlandse leraren op school, kwamen we er snel achter dat een carrière maken van internationaal onderwijs een ideale manier voor ons zou zijn om langdurig reizen en leven in het buitenland te ondersteunen.
Internationale versus nationale scholen
Er zijn tientallen scholen die in hun naam 'internationaal' noemen, maar wat leraren vaak een 'echte internationale school' noemen, is een school die studenten uit verschillende landen inschrijft. Deze scholen zijn meestal gevestigd in grote steden, diplomatieke hoofdsteden en internationale financiële centra. Studenten zijn onder meer ambassadeurskinderen, expatkinderen, leerkrachtenkinderen en lokale kinderen wier ouders de rekening kunnen betalen.
Andere scholen zijn mogelijk internationaal geaccrediteerd, maar schrijven voornamelijk lokale studenten in. Leraren noemen dit type school een 'nationale' school, hoewel beide typen buitenlandse leraren inhuren. Sommige nationale scholen nemen alleen buitenlands gekwalificeerd personeel in dienst; anderen huren de meeste leraren lokaal in, maar nemen buitenlanders in dienst voor bepaalde vakken zoals Engels. De verhouding tussen buitenlandse en lokale faculteiten op scholen kan sterk variëren, zelfs binnen hetzelfde land of dezelfde stad.
School curriculum
Toen Duarte en ik voor het eerst naar het buitenland verhuisden, wisten we niet wat O-niveaus en A-niveaus waren. Omdat hij les gaf op een school die zowel het Britse als het Amerikaanse systeem aanbood, moest hij leren hoe hij twee verschillende leerplannen kon onderwijzen.
Foto: Steve & Jemma Copley
Internationale scholen behoren meestal tot een van de volgende systemen: Brits (IGCSE / GCSE), Amerikaans (vaak met AP-klassen) of International Baccalaureate (IB).
Kwalificaties docenten
Er zijn scholen die leraren inhuren zonder formele kwalificaties, maar om een competitieve kandidaat te zijn, heb je minstens twee van de volgende nodig: een bachelordiploma, een geldige lerarenvergunning voor het vak dat je van plan bent te geven, en twee jaar ervaring.
In de VS heeft elke staat zijn eigen proces voor lerarenlicenties. Veel niet-gegradueerde onderwijsprogramma's bieden routes naar staatscertificering, maar je kunt ook postbaccalaureaatprogramma's vinden die zijn gericht op loopbaanwisselaars.
De meerderheid van deze programma's vereist een practicum van een semester voor studentenonderwijs, een reeks cursussen op basis van observatie in de klas en een aantal examens.
Massachusetts is een staat die een voorlopige licentie van vijf jaar aanbiedt zonder studentenonderwijs of het voltooien van speciaal cursuswerk. U kunt deze licentie aanvragen door twee examens af te leggen: MTEL communicatie & geletterdheid en MTEL inhoudsgebied. Voor elementaire of secundaire docenten kost het ongeveer $ 230 voor de examens en $ 100 voor een licentie voor één vak. Je licentie is vijf jaar geldig in Massachusetts, dus als je nooit in Massachusetts lesgeeft, kan deze geldig blijven voor je hele internationale onderwijscarrière.
Baan zoeken
De meeste scholen bieden tweejarige hernieuwbare contracten aan, hoewel sommige eenjarige contracten aanbieden of een driejarig engagement van nieuwe medewerkers vereisen. Het eerste huurseizoen loopt van januari tot en met april, hoewel het hele jaar door wordt aangenomen voor het komende schooljaar.
Er wordt veel aangenomen op internationale banenbeurzen georganiseerd door stagebedrijven. Op banenbeurzen komen tientallen schoolbestuurders en honderden lerarenkandidaten samen in een grote stad om banen op elkaar af te stemmen.
De grootste banenbeurzen worden gerund door Search Associates, International Schools Services (ISS) en University of Northern Iowa (UNI). Om een Search- of ISS-beurs bij te wonen, moet u zich aanmelden en lid worden.
Vóór de beurs krijgen kandidaten een lijst van scholen die zullen worden vertegenwoordigd en de huidige vacatures. Grotere bedrijven zoals Search en ISS hebben online databases met gedetailleerde informatie over elke school en elk salarispakket. De beste manier om je voor te bereiden is om elke school, stad en elk land te onderzoeken waarin je misschien geïnteresseerd bent.
Eenmaal op de beurs meld je je aan voor interviews met verschillende schoolbeheerders. Tussen interviews door kunt u naar schoolinformatiesessies gaan of netwerken met andere leraren.
Foto: Bridget Christian
Te overwegen factoren
Het bijwonen van een banenbeurs kan duur zijn, vooral als u rekening moet houden met reis- en hotelkosten. Het is de moeite waard om vóór het seizoen, in november en december, contact op te nemen met scholen om te zien of je via Skype kunt interviewen.
Niet alle scholen, zelfs niet die van plaatsingbedrijven, zijn legitiem. Lees voordat u naar een onderwijsfunctie solliciteert, wat andere leraren hierover hebben gezegd in International Schools Review (ISR). Het kost $ 29 per jaar om lid te zijn van ISR, maar dit brengt je in direct contact met andere internationale leraren en expatouders. Beoordelingen op scholen en directeuren zijn anoniem, dus houd er rekening mee dat sommige feedback gewoon kan worden uitgezonden door leraren of propaganda door schoolbeheerders.
Wanneer u salarispakketten vergelijkt, vergelijk dan ook de kosten van levensonderhoud en het lokale belastingtarief. De jaarsalarissen variëren van ongeveer $ 15.000 tot $ 70.000, maar je kunt veel beter leven van $ 20.000 in India dan van $ 40.000 in Zwitserland.
Europese scholen bieden meestal geen huisvesting of voorzieningen aan als onderdeel van het salarispakket, hoewel veel andere scholen over de hele wereld dat wel doen. Voordelen om op te letten zijn retourvlucht, medische verzekeringen, levensverzekeringen, gratis collegegeld voor schoolgaande kinderen, kinderopvang voor jongere kinderen, verhuiskosten, professionele ontwikkelingstraining, transporttoeslag en pensioenfondsen.
Laatste tips
Kijk naar het aantal contractdagen en het aantal contactdagen tussen leraar en leerling dat per jaar nodig is voordat je solliciteert. Een gemiddeld aantal contractdagen is 180-190; dit is het aantal dagen per jaar dat van leraren wordt verwacht dat ze werken. Een gemiddeld aantal contactdagen is 170-180; dit is het aantal dagen dat van je wordt verwacht dat je lesgeeft. Een paar dagen min of meer zijn geen reden tot bezorgdheid, maar ik was eens op zoek naar een baan in een nieuwe internationale school waarvoor 250 contactdagen nodig waren. Ja, nee bedankt. Ik wil graag mijn zomervakanties en mijn verstand houden. Een kanttekening zei dat leraren vroeg zouden moeten aankomen om het schoolcurriculum helemaal opnieuw te maken.
