Wat Is Bleisure En Hoe Het Verschilt Van Zakenreizen

Inhoudsopgave:

Wat Is Bleisure En Hoe Het Verschilt Van Zakenreizen
Wat Is Bleisure En Hoe Het Verschilt Van Zakenreizen

Video: Wat Is Bleisure En Hoe Het Verschilt Van Zakenreizen

Video: Wat Is Bleisure En Hoe Het Verschilt Van Zakenreizen
Video: What is bleisure? 2024, Mei
Anonim

Lifestyle

Image
Image

"Zaken of vrije tijd?"

Het is een vraag die een miljoen keer is gesteld aan de incheckbalies van het hotel, autoverhuur en loketten voor vliegtickets overal in de VS en de wereld: "Reist u voor zaken of vrije tijd?" Plezier of werk?

Nu is er een nieuw antwoord: bleisure.

Ook wel bekend als een "bizcation" of "workcation", bleisure is een groeiende trend in de reiswereld waar zakenreizigers een paar extra dagen aan het begin of einde van een zakenreis voor wat "me-tijd" doorgaan. Deze extra dagen kunnen worden gebruikt om de bestemming meer te verkennen, te ontspannen en op te laden, of gewoon een langzame dag of twee te hebben om bij te werken.

Hoewel bazen dit in het verleden misschien hebben afgekeurd (en medewerkers onzeker waren over het beleid en te bang waren om te vragen), is er de afgelopen jaren een verschuiving opgetreden in de communicatie met baas en werknemer op dezelfde pagina met betrekking tot een bleauze-extensie. Vorig jaar werd 60% van de zakenreizen met een vrijetijdscomponent toegevoegd, waaruit blijkt dat de trend niet alleen groeit, maar ook actief wordt overgenomen en gepromoot door bedrijven. Met $ 286 miljard uitgegeven aan binnenlandse zakenreizen in 2016, is er zeker voldoende speelruimte in die reisbudgetten.

Er zijn verschillende redenen waarom reizen met vrije tijd begint op te stijgen. De eerste is het type reizigers dat deze reizen maakt: millennials. De millennial-generatie groeit in kracht en aantal, en reist meer voor zaken en gaat meer op zakenreis dan vorige generaties, met een gemiddelde van 7, 4 reizen per jaar.

Dit voedt de tweede reden, die een betere balans tussen werk en privé is, iets waar millennials nadrukkelijk prioriteit aan hebben gegeven met betrekking tot wanneer en waar ze werken. Millennial-medewerkers willen gezien en gewaardeerd worden als gewaardeerde leden van een bedrijf, niet als vervangbare tandwielen, dus ze zijn van toepassing op en werken bij bedrijven die hen als zodanig behandelen, waardoor ze werk en privéleven kunnen combineren.

"De toename van reizen met vrije tijd hangt samen met het feit dat meer en meer mensen een betere balans tussen werk en privéleven willen creëren", zegt Hertz vice-president Maurice Honor.

Werkgevers worstelen met deze nieuwe personeelstrend en staan te popelen om personeel te behouden en staan open voor ideeën en beleid zoals bleisure omdat het burn-out voorkomt en loyaliteit bevordert - een gelukkige werknemer is een betere aanwinst voor het bedrijf in het algemeen, met verhoogde productiviteit en een grotere kans om voor langere tijd bij het bedrijf te blijven. Dus als dat hier en daar een paar extra dagen van vrije tijd vraagt (vooral gezien het feit dat als de eerste generatie die technologie en internet in dienst neemt, millennials hoe dan ook voortdurend worden afgestemd), komen bedrijven aan boord en het toevoegen van beleid voor vrije tijd, dat van bedrijf tot bedrijf kan verschillen met betrekking tot hotelovernachtingen, wat kan worden verdisconteerd als bedrijfskosten, verlengingsduur, etc.

En het zijn niet alleen hippe start-ups vol met jonge mensen die bleisure opnemen: grote bedrijven merken dit op, met invloedrijke spelers op de zakelijke reismarkten zoals AMEX Global Business Travel die blogberichten en artikelen schrijven en delen over de vele voordelen van het toestaan van werknemers om de vrije tijd te nemen. Topreisbedrijven zoals Expedia hebben ook onderzoeken uitgevoerd naar reizen met vrije tijd om de voordelen en reikwijdte ervan aan te tonen.

Maar wacht. Moet de werknemer niet nog steeds voor zijn eigen hotel betalen voor de extra nachten, evenals maaltijden en dergelijke? Als ze in een grote stad zijn, is dat niet goedkoop!”

Het is waar dat het toevoegen van een dag of twee aan vrije tijd op eigen kosten van de reiziger is. Maar ze kunnen nog steeds profiteren van enkele van de vele voordelen van zakenreizen die de kosten zullen verlagen, zoals vragen om het verblijfstarief van het bedrijf in het hotel te gebruiken. Een verblijfstarief is een gereduceerd tarief per nacht dat is overeengekomen tussen het hotel en het bedrijf dat veel geld kan besparen, en veel bedrijven implementeren dit al in hun beleid voor vrijetijdsbesteding voor medewerkers van jetsetting.

Bleisure heeft zich al thuis in de VS, met top binnenlandse bestemmingen zoals Seattle, Denver, Atlanta en meer. Kleinere steden zoals Minneapolis of Tampa die anders misschien geen grote aantallen toeristen ontvangen, maar wel veel zakenmensen zien, kunnen ook aantrekkelijk zijn voor een lang weekend. Hoewel het misschien niet heel erg lijkt om te doen, is een ambachtelijke brouwerij of trendy eetzaal meestal nooit ver weg en kunnen persoonlijke reiskosten erg laag worden gehouden.

Een toevoeging van een vrijetijdsbesteding aan internationale reizen neemt ook toe, waarbij 80 procent van de zakenreizen naar het buitenland is uitgebreid. Het bedrijf betaalt de rekening voor die internationale vlucht naar Tokio, een van de toonaangevende internationale bestemmingen voor ontspanning, waarom niet?

Dus de volgende keer dat u van plan bent voor die grote zakenreis, wees niet bang om uw baas te vragen of u die extra dag of twee neemt om die buitenwandeling te maken die u altijd al wilde of musea wilt verkennen. De kans is groot dat ze het goedkeuren en misschien zelfs aanmoedigen. Bleisure is een fantastische manier voor bedrijven om waardering te tonen voor hun werknemers, maar ook voor werknemers om hun wereldbeeld te verbreden, waardoor ze betere zakenmensen, betere reizigers en, nog belangrijker, betere mensen worden.

Aanbevolen: