Hoe U Uw 9 Tot 5 Taken En Schrijven / Reizen Fulltime Kunt Inpakken - Matador-netwerk

Inhoudsopgave:

Hoe U Uw 9 Tot 5 Taken En Schrijven / Reizen Fulltime Kunt Inpakken - Matador-netwerk
Hoe U Uw 9 Tot 5 Taken En Schrijven / Reizen Fulltime Kunt Inpakken - Matador-netwerk

Video: Hoe U Uw 9 Tot 5 Taken En Schrijven / Reizen Fulltime Kunt Inpakken - Matador-netwerk

Video: Hoe U Uw 9 Tot 5 Taken En Schrijven / Reizen Fulltime Kunt Inpakken - Matador-netwerk
Video: Hoe Krijg Je Een Bezoeker en Hoe Maak Je Van Een Bezoeker Een Betalende Klant, met Youri Meuleman 2024, Mei
Anonim

Lifestyle

Image
Image
Image
Image

Foto door Vincent Ma

Sinds ik in 2004 mijn 9-tot-5-baan als assistent-directeur van een bureau voor geestelijke gezondheidszorg opzegde en fulltime reiziger en schrijver werd, hebben veel mensen opgemerkt dat ze jaloers zijn op mijn levensstijl. Wat ze niet herkennen, is dat ze hetzelfde soort leven voor zichzelf kunnen creëren door een relatief eenvoudige reeks stappen te volgen, die ik hier met u zal delen. Ik heb niet het soort leven gepland dat ik nu heb - ik was eigenlijk helemaal niet van plan; Ik ben gewoon gestopt met mijn baan zonder Plan B, wat voor de meeste mensen niet het beste idee is. Mijn ervaringen van het leven op het randje hebben me echter geholpen om de top 10 tips voor jou te vinden om je eigen 9-tot-5-baan op te pakken en een beetje meer zekerheid te hebben dan ik.

10. Laat je lang gekoesterde visie op je professionele zelf los. Toen ik merkte dat ik de vraag van mijn baas, "Hoe gaan we samenwerken?", Onverwacht beantwoordde door te antwoorden: "Dat doen we niet, omdat ik stop", realiseerde ik me niet dat een van de grootste uitdagingen voor mij was ga van het loopbaantraject dat ik voor mezelf had uitgestippeld. Toen ik 25 was, was ik de eerste poëzietherapeut die in twee sociale dienstverleningsbureaus in New York City werkte, had ik al de middelste managementsport bereikt op de ladder van mijn beroep en begon ik tegelijkertijd mijn eigen counseling te bouwen en advies geven aan zaken met twee collega's. Ik werd gepubliceerd in een academisch tijdschrift en was directeur van een bestuur. Ik was goed op weg om de voorspelling van mijn middelbare schooljaar te vervullen: "Waarschijnlijk slagen". Stoppen met het beroep betekende dat ik veel mensen teleur zou stellen - mijn ouders, die voor mijn master hadden betaald, mijn mentor, die mijn leren en mijn carrière, en mijzelf, hadden gevoed, omdat ik op 30-jarige leeftijd grote professionele prestaties had gepland. Om je 9-tot-5 te pakken, moet je beginnen met het loslaten van wat conventionele carrièreplan dat je voor jezelf had en welke verwachtingen iedereen ooit van je had.

Oefen je comfortabel te voelen met ambiguïteit en wat anderen als doelloosheid beschouwen. Onderschat het werk dat deze stap neemt niet. Onze samenleving is grotendeels gestructureerd rond het onderhoud van het 9-tot-5-leven.

9. Ontwikkel je pitch. Wanneer je stap 10 hebt doorstaan en je begint je op je gemak te voelen bij het idee van de nieuwe professional, is een van de volgende uitdagingen waarmee je wordt geconfronteerd jezelf uitleggen en je carrière- en levensstijlverandering rechtvaardigen voor bijna iedereen die je kent. Wees niet verontschuldigend voor je beslissing om af te zien van het traditionele traject, maar neem de tijd om een toonhoogte of een verhaal te ontwikkelen om te vertellen wanneer iemand je vraagt waarom en hoe je een nieuw pad voor jezelf insmeert. Een echt en goed doordacht verhaal is voor de meeste mensen aantrekkelijk - zelfs voor diegenen die je graag willen zien voldoen aan sociale verwachtingen - en het kan je vaak goed van dienst zijn. Als ik uitleg hoe ik ooit een maatschappelijk werker was die haar eigen bedrijf had en werkte als assistent-directeur van een bureau in New York City, toen een kunstgalerie bezat en vervolgens fulltime schrijver, redacteur en vertaler werd, wordt het een haak voor voortgezet gesprek en leidt vaak tot aanbiedingen van werk en verdere blootstelling.

8. Maak een inventaris van je vaardigheden. Of je nu de tijd neemt om je transitie te plannen of er hals over kop in springt, zoals ik deed, het is ongelooflijk nuttig om een schriftelijke inventarisatie te maken van de vaardigheden die je bezit die je werk en andere kansen kunnen brengen. Toen ik mijn competenties opsomde, realiseerde ik me dat ik vaardigheden en kennis had die zo tweede natuur voor mij waren dat ik hun potentiële waarde als bronnen van werk niet had gerealiseerd. Neem in deze eerste lijst alles op wat u te binnen schiet - censureer uzelf helemaal niet. Als je kunt koken, schoonmaken, schrijven, vertalen, organiseren, zingen, typen, foto's maken, transcriberen, surfen, kalligrafie doen of films maken, schrijf het op. Als je een tekort hebt aan ideeën, vraag dan een vertrouwde vriend om een lijst met je te maken.

7. Beperk de lijst. Nadat u uw vaardigheden hebt geïnventariseerd, bekijkt u deze en begint u uw mogelijkheden voor zelfstandig werk te beperken. Onderwerp de items op onze lijst aan drie criteria: (1) Welke van de vaardigheden zijn draagbaar? (wat betekent dat u ze overal ter wereld kunt gebruiken); (2) Welke van de vaardigheden zijn winstgevend? (wat betekent dat ze inkomsten zullen genereren - niet genoeg om langs te komen, maar iets om daadwerkelijk van te leven); en (3) Welke van de vaardigheden hebben de laagste vraagbelasting? (dit betekent dat u geen speciale apparatuur hoeft te kopen, een arbeidsvergunning in een ander land moet verkrijgen, een werkvisum moet bemachtigen of anderszins moet onderhandelen over bureaucratische rompslomp en constante monitoring van bureaucratische vereisten en deadlines).

6. Bewerk de lijst opnieuw. Nu u hebt bepaald welke items op uw lijst het meest draagbaar, het meest winstgevend en de laagste vraag zijn, begint u de lijst wat meer te verfijnen. Wat zijn de top vijf vaardigheden die je zou kunnen gebruiken om werk te zoeken dat je buiten de 9-tot-5 grind brengt? Welke vaardigheden kunnen u leiden tot daadwerkelijke vacatures? Hoe kunt u met deze vaardigheden werk genereren, waar u ook bent? Welke vaardigheden zullen leiden tot werk wanneer je het nodig hebt?

5. Plan met een partner. Als je een serieuze langdurige relatie hebt, moet je je ideeën en plannen met je partner bespreken. De veiligheid van het 9-tot-5-leven inpakken en inruilen voor een leven dat onafhankelijker en flexibeler is, is niet voor iedereen en vereist risico's die misschien niet voor alle mensen acceptabel zijn. Wanneer u een relatie hebt, moeten de behoeften en mogelijkheden van uw partner met betrekking tot aanpassing aan uw plannen worden besproken en overeengekomen. Welke soorten verschuivingen moeten mogelijk plaatsvinden in uw dagelijkse leven om de transitie realistisch te maken en in welke mate is uw partner bereid en in staat om u tegemoet te komen en te ondersteunen?

4. Beoordeel uw beveiligingsbehoeften. Als u het type persoon bent dat een medische en tandheelkundige verzekering nodig heeft, een 401 (k) en een gestage, voorspelbare looncheque, dan moet u een serieuze planning maken om aan deze behoeften te voldoen voordat u uw fulltime baan inpakt. Er zijn middelen om buiten de reguliere werkdagklok aan deze behoeften te voldoen (zie Freelancers Union voor een aantal geweldige ideeën), maar je moet het meeste - zo niet alle - van het beenwerk zelf doen. Je bent nu de chef, kok, flessenwasser en HR-directeur.

3. Wees echt. Voordat u uw 9-tot-5-tas inpakt, moet u eerst een inventarisatie van uzelf maken. Het belangrijkste criterium? Wees echt. Ben je iemand die structuur nodig heeft? Werkt u het beste met anderen? Heb je moeite om je tijd goed in te plannen, te organiseren of te delegeren? Heb je de lof van een meerdere nodig of de bevestiging van collega's? Zie je het leven buiten het 9-tot-5-raster als een lang avontuurlijk, romantisch verhaal? Als het antwoord op een van deze vragen 'Ja' is, is het waarschijnlijk dat u het leven buiten de tijdklok als een serieuze uitdaging zult ervaren. Onder de vele mensen die hebben opgemerkt dat ze jaloers zijn op wat ze zien als mijn freestyle-leven, zijn er een paar die hebben erkend dat ze nooit in mijn voetsporen kunnen treden omdat ze een baas nodig hebben, ze hebben de voorspelbaarheid nodig van een regelmatig salaris, of ze hebben iemand nodig om taken aan hen toe te wijzen. Ik bewonder deze mensen omdat ze zichzelf kennen en hun carrière- en levensstijlbeslissingen realistisch nemen op basis van hun eigen persoonlijke en professionele behoeften.

2. Creëer gemeenschap. De klok werken heeft veel voordelen, maar het kan soms eenzaam worden, vooral na de eerste sensatie van het werken aan je eigen slijt. Zorg ervoor dat je plannen hebt gemaakt om contact te maken met andere mensen, wat je ook doet of waar je ook bent. Matador is natuurlijk een geweldige plek, maar je wilt misschien anderen vinden die gebruikmaken van een aantal van je andere interesses en vaardigheden.

1. Beoordeel uw voortgang. Neem af en toe wat tijd om je voortgang te beoordelen. Als ik stop met nadenken over hoe mijn leven is verlopen sinds ik mijn roze slipje heb omgedraaid en nooit meer ben teruggekeerd, erken ik dat ik nu meer werk dan ooit tevoren, maar dat ik ook gelukkiger ben dan ooit. Ik realiseer me echter ook dat ik mijn korte- en langetermijnplannen moet blijven verfijnen om mijn huidige levensstijl te behouden. Aangezien ik geen baas heb om te gaan zitten en een jaarlijkse prestatie-evaluatie met mij te doen, moet ik zelf een constante evaluatie doen en jij ook.

Image
Image

Julie Schwietert Collazo, een van

Aanbevolen: