Reizen
Studenten in China, Foto: Steph & Adam
We hadden ons op Japan gericht. Ja, een jaar wandelen, karaoke, bentoboxen en hyperdisciplinaire studenten. We hebben steden en bedrijven onderzocht. We hebben onze CV's gepoetst. We werpen onze netten in de online wereld van TESL-vacatures.
Ik dacht dat het niet moeilijk zou zijn. Met een paar jaar ervaring onder onze riem, dacht ik dat we TESL-banen zouden kunnen kiezen. De aanbiedingen kwamen niet precies binnen; het leek meer op een wanhopig straaltje. Parttime banen, banen die diezelfde week zijn begonnen, banen die geen werkvisum sponsoren. We lezen over het faillissement van een grote taalschool; hoe honderden leraren plotseling werkloos waren in Japan. We woonden een groepsgesprek bij waar jonge sollicitanten van honderden kilometers afstand waren ingevlogen voor de kans om een baan te vinden. We hebben wat aanbiedingen gekregen, minder dan ik had gehoopt, maar ze waren niet geweldig. Na maanden kijken hebben we onze zinnen gezet op een ander land.
Ik had talloze vacaturesites gehoord en recruiters verwezen naar het lesgeven van ESL als 'recessiebestendig', en ik had gedacht dat het waar was. Er is altijd vraag naar onderwijs, toch?
Nou, niet zo snel. TESL is ook getroffen door de recessie. Er zijn geen dagelijkse ontslagen, geen spooksteden waar ooit taalscholen stonden, maar zoals ik tijdens mijn Japanse banenjacht leerde, is de industrie veranderd. Hier is een gids voor het begrijpen van deze veranderingen en om te weten hoe je jezelf moet voorbereiden als je Engels wilt onderwijzen in het huidige werkklimaat.
Meer concurrentie
Vroeger werd gezegd dat als je Engels sprak, je een baan kon vinden die het ergens onderwees.
Dit kan in sommige landen nog steeds het geval zijn, maar over het algemeen wordt de sector concurrerender. Natuurlijk, de meeste taalschoolapplicaties bevatten absolute minimumvereisten; een paspoort, een bachelordiploma, een beheersing van de moedertaal Engels. Er was een tijd dat het merendeel van de ESL-leraren pas afgestudeerde academici waren, en deze vereisten waren alles wat ze hadden.
Tegenwoordig schakelen steeds meer mensen van carrière (of worden ze gedwongen) en "recessiebestendig" wordt TESL steeds populairder. Misschien voldoet u aan de vereisten voor een goed uitziende baan, maar andere kandidaten kunnen extra munitie in hun cv opnemen: TESL-certificaten, Masters-graden, onderwijservaring of spreekvaardigheid in een vreemde taal.
Het is goed nieuws voor taalscholen, die kieskeuriger kunnen zijn over wie ze inhuren. Het is goed nieuws voor studenten, die goed gekwalificeerde leraren krijgen. Maar als je geen extra flair hebt in je cv, is het slecht nieuws voor jou, de aanvrager.
Bereid je voor: krijg op zijn minst een TESL-certificaat. U kunt online of in een buurthuis een betaalbare cursus van 100 uur volgen. Voor sommige onderwijspraktijken kunt u vrijwilligerswerk doen op een taalschool of gratis taallessen of Engelse conversatieoefeningen in uw omgeving aanbieden.
Foto: prufrock27
Omzet lage leraren
In een precair werkklimaat weten mensen vast te houden aan iets goeds. In het verleden waren reizigers geneigd een jaar lang een TESL-baan te nemen, een nieuwe cultuur te ervaren en daarna weer naar huis te gaan. Nu weten ESL-leraren dat naar huis gaan maanden van ondankbaar werkzoekenden en samenwonen met hun ouders kan inhouden. Steeds meer leraren blijven jarenlang in het buitenland, in de hoop besparingen op te bouwen en de recessie in hun thuisland te berijden.
In Zuid-Korea biedt het EPIK-programma van het ministerie van Onderwijs 1100 openbare schoolposities voor ESL-leraren. Volgens een recruiter waren er voor dit academiejaar minder dan 500 posities open. Meer dan de helft van de leraren van EPIK heeft hun contracten opnieuw ondertekend, wat betekent dat er minder plekken zijn en meer concurrentie voor toekomstige leraren. In sommige regio's van het land kunnen er een jaar of twee verstrijken voordat deze banen beschikbaar komen.
Zelfs leraren die niet op hun huidige school willen blijven, staan op een gunstige positie door in het land te zijn en een jaar lang contacten op te bouwen. Leraren ter plaatse kunnen persoonlijk solliciteren naar vacatures en deze opscheppen voordat de functie ooit online wordt geplaatst.
Bereid jezelf voor: gun jezelf voldoende tijd om te solliciteren. De meeste landen hebben specifieke aanwervingsperioden; meestal in de late winter (voor septembercontracten) en de late zomer (voor januaricontracten).
Wisselende valuta
Wereldwijd hebben veel valuta's sterk fluctueren in deze recessie. Zelfs nu weten we niet zeker of ze zich hebben gestabiliseerd. Voor ESL-leraren, hoewel de salarissen op papier constant kunnen blijven, kunnen uw besparingen minder waard zijn dan u dacht nadat u dat geld uit het land had gehaald.
In Brazilië en Zuid-Korea zijn de salarissen van leraren minder waard vanwege de dalende valutakoersen. In China en Vietnam hebben de valuta's het echter goed gedaan in deze economie en zal uw salaris meer waard zijn als u uw geld verandert.
Landen die ooit bekend stonden als ESL-geldreizigers waren tegenwoordig misschien niet zo lucratief. Het tegenovergestelde is ook waar; je zult misschien verrast zijn hoeveel je kunt besparen in een minder welvarende maar economisch sterke natie. Als geld een grote rol speelt bij het kiezen van een TESL-bestemming, onderzoek dan de valuta van landen die u aanspreken.
Bereid je voor: regel je financiën voordat je naar het buitenland gaat. Als u maandelijkse betalingen op creditcards of studieleningen verschuldigd bent, kijk dan naar de huidige wisselkoers en budget hoeveel u elke maand terug moet betalen. Vergeet ook niet om een noodvliegtuig te budgetteren, voor het geval dat u om welke reden dan ook naar huis moet vliegen, of voor het geval uw school onverwacht wordt gesloten - het gebeurt meer dan u denkt.
Problemen voor scholen?
Hoe verloopt de inschrijving in een recessie? Moeilijk te zeggen. Het zou variëren van land tot land, stad tot stad, zelfs van buurt tot buurt. Aan de ene kant, als bedrijven of particulieren hun budget verlagen, kunnen taallessen een onoverkomelijke kostenpost zijn. Aan de andere kant, als mensen werkloos zijn en pep aan hun cv willen toevoegen, duiken ze misschien in taalstudies om een voorsprong te krijgen op de competitieve arbeidsmarkt.
Talenscholen kunnen opbloeien, failliet gaan of stabiel blijven. Als u een uurloon krijgt en geen vast maandsalaris, betekent dit ook een boom of faillissement voor uw inkomen.
Wat betekent dit voor leraren? Bree, een Amerikaanse leraar in Italië, observeerde de stabiliteit van het overheidswerk in 2009, de diepte van de recessie. "Het grootste deel van ons werk kwam in de vorm van het inhuren van leerkrachten naar lokale middelbare scholen, " zegt ze, "betaald door de overheid. Dus hoewel bedrijven en bedrijven minder Engelse lessen leken te geven, leek de overheid meer inheemse leraren in het openbare schoolsysteem te vragen.”
Er wordt gezegd dat de meest veilige banen via openbare scholen en overheidsprogramma's zijn. Financiering wordt ondersteund door de staat, en zelfs in een recessie is de vraag constant.
Bereid jezelf voor: tenzij je contacten hebt op een privéschool, is werken voor openbare scholen de veiligste gok. Het JET-programma van Japan is bijvoorbeeld een gerenommeerd initiatief van het ministerie. Sommige particuliere bedrijven zullen hun leerkrachten ook uitbesteden aan lokale scholen. Vergeet niet dat dit pruimtaken zijn en dat u het aanvraagproces mogelijk tot 8 maanden van tevoren moet starten.
