Starbucks staat op het punt je in een leningsfunctionaris te veranderen.
We hebben wat tekort aan banen hier in Amurica. Niet dat je moet overtuigen, maar hier is het laatste rapport hierover van het Bureau of Labor Statistics.
Dus wat te doen? Nou, Howard Schultz, de CEO van Starbucks, heeft nagedacht en kwam met het volgende scenario:
- Kleine bedrijven hebben de afgelopen 15 jaar meer dan 65% van de nieuwe banen gecreëerd.
- Kleine bedrijven hebben meer dan de helft van alle werknemers in de particuliere sector in dienst.
- Meer dan 1 op de 3 kleine bedrijven zegt geen financiering te kunnen krijgen voor nieuwe projecten en om nieuwe werknemers aan te nemen.
Het is geen geheim dat kleine bedrijven de basis leggen voor een sterke, stabiele en welvarende economie. Maar omdat banken tegenwoordig erg terughoudend zijn om geld uit te delen, is het tijd om een nieuwe manier te vinden om de kern van onze machine voor het creëren van banen snel op te starten. Hier is hoe Starbucks van plan is om het te laten gebeuren:
- Klant doneert $ 1 aan het fonds Create Jobs for USA van Starbucks.
- Door elke dollar als kapitaal te gebruiken, wordt het een groot deel van het eigen vermogen dat 7 op 1 kan worden gebruikt om geld aan kleine bedrijven te brengen via financiële ontwikkelingsinstellingen of CFDI's.
- Als je $ 5 doneert, ontvang je een hippe kleine armband (getoond)
- Naarmate meer mensen doneren, groeit en groeit het eigen vermogen … als een miljoen mensen $ 1 doneren, is dat $ 7 miljoen aan echt geld dat kan en zal worden geleend aan achtergestelde gemeenschappen.
De hippe nieuwe armband die je krijgt voor $ 5.
Starbucks heeft al $ 5 miljoen toegezegd. Dat betekent $ 35 miljoen aan echte financiële investeringen. En het spoort andere bedrijven aan om ook aan boord te gaan met het 'ondeelbare' idee.
We zijn hopeloos gegroeid in de gedachte dat onze regering enig antwoord heeft op de huidige situatie waarin we ons bevinden, en gezien het feit dat we nog steeds gedwongen worden om debat na debat te houden tussen kandidaten voor een verkiezing die over een jaar weg is, is het duidelijk dat de mensen in controle het geen prioriteit maken om echt een vuur onder de natie aan te steken om samen te komen om deze puinhoop te achterhalen.
Het plan van Starbucks gaat rond dat probleem. Het maakt ook gebruik van een bewezen methode van marketing - virale armbandadvertenties - voor een oorzaak die, anders dan Livestrong-campagnes of andere gezondheidsgerelateerde campagnes, in feite honderd procent een kwestie van geld is. Werkloosheid is te genezen.
Ook: hun karamelappelkruid is geweldig.
