Reisplanning
De locaties van Australië en Nieuw-Zeeland maken hen droomreizen die de meeste mensen nooit kunnen maken - wat waarschijnlijk de reden is waarom reizigers zich zo aangetrokken tot hen voelen. Het is zeldzaam om een reiziger te vinden die niet minstens één van de twee landen wil bezoeken, en velen willen een tussenjaar doorbrengen met wonen en werken in Down Under. Maar welk land moet je kiezen?
De afgelopen jaren heb ik in beide landen werkvakanties gedaan en hoewel Australië en Nieuw-Zeeland veel gemeen hebben, is er ook veel dat hen scheidt. Het land dat u kiest - of waar u eerst naar toe gaat - hangt af van het soort ervaring dat u zoekt.
Visum
De werkvakantievisums voor Australië en Nieuw-Zeeland zijn relatief eenvoudig, maar er zijn dingen om op te letten, aangezien beide landen hun visumregelingen enigszins anders benaderen. Over het algemeen zijn visa echter niet zo moeilijk om te krijgen zolang u zich aan de regels houdt.
Australië heeft twee verschillende visa voor dit soort reizen: het Working Holiday-visum (subklasse 417) en het Work and Holiday-visum (subklasse 462). Welk visum u kunt aanvragen, hangt af van welk paspoort u hebt, maar de meeste mensen uit westerse landen vragen de 417 aan, met uitzondering van Amerikanen, die de 462 moeten aanvragen.
De verschillen zijn klein, maar ze zijn belangrijk. Beide visa hebben een duur van 12 maanden en beperken de tijd dat u voor één werkgever kunt werken tot zes maanden. Dit betekent dat je na zes maanden op een baan een andere moet zoeken, en dit kan de beschikbare kansen beperken. De 417 biedt een extra verlenging van 12 maanden als u in bepaalde economische sectoren minimaal drie maanden regionaal werk hebt verricht. Als u voor de uitbreiding wilt gaan, lees dan de richtlijnen aandachtig omdat immigratieambtenaren de afgelopen jaren strenger zijn geworden.
Nieuw-Zeeland heeft daarentegen een ander werkvakantieschema voor elk land waaruit de buitenlandse werknemer komt. De meeste visa hebben een looptijd van 12 maanden, met uitzondering van die voor het Verenigd Koninkrijk en Canada, waarvan de burgers een visum voor 23 maanden kunnen aanvragen. Afhankelijk van uw land bent u mogelijk beperkt tot drie maanden werken voor één werkgever (zoals de Italianen) of hebt u de mogelijkheid om een verlenging van drie maanden aan te vragen als u drie maanden regionaal werk hebt gedaan (zoals de Frans) - maar nogmaals, lees uw visumvoorwaarden, deze verschillen per land.
Het visum voor Nieuw-Zeeland is over het algemeen gemakkelijk te verkrijgen, zolang u niet uit een land met een risico op tuberculose komt. Britse en Canadese burgers die een visum voor 23 maanden aanvragen, moeten waarschijnlijk een medisch onderzoek ondergaan en documentatie bij hun aanvraag indienen, maar dit is vaak niet nodig voor het visum van 12 maanden. Maar welk visum u ook kiest, u zou geen moeite moeten hebben om goedgekeurd te worden zolang u de instructies volgt en geen opvallende rode vlaggen heeft (zoals strafrechtelijke veroordelingen of eerdere deportaties).
Banen en huisvesting
Het soort werk en de betaalbaarheid van huisvesting zal sterk variëren, afhankelijk van welke gebieden van de twee landen die u bezoekt. De huurprijzen zullen hoog zijn in grote steden - Sydney, Melbourne en Auckland in het bijzonder - en goedkoper in kleinere steden en landelijke gebieden. Veel backpackers in Australië wonen in hostels terwijl ze werken, maar er zijn ook tal van deelhuizen waar je op korte termijn een kamer kunt huren.
Zolang je niet te kieskeurig bent, zou het niet te moeilijk moeten zijn om in beide landen een baan te vinden, hoewel de mogelijkheid om goed Engels te spreken voor veel stedelijke banen belangrijk is. De arbeidsmarkt in Australië leek me beter, hoewel er veel factoren zijn die van invloed zijn op de hoeveelheid werk die beschikbaar is: regio, tijd van het jaar, economische cyclus, enz. Je zult veel werk vinden in de bouw, horeca en tijdelijke kantoorplaatsingen. in stedelijke gebieden, terwijl werk op het platteland zal neigen naar landarbeid, waar veel backpackers voor gaan.
Hoewel de kosten van levensonderhoud in beide landen behoorlijk hoog kunnen zijn, behoren hun minimumlonen tot de hoogste ter wereld - A $ 18, 29 in Australië en NZ $ 15, 75 in Nieuw-Zeeland - wat betekent dat reizigers fatsoenlijke lonen kunnen verdienen om hun avonturen te financieren, vooral in Australië. Ze moeten echter ook op zoek zijn naar oplichting en werkgevers die ze proberen af te zetten. In Australië is het niet ongewoon om te horen dat landarbeiders niet worden betaald wat ze verschuldigd zijn, en ik heb gehoord dat verschillende instanties werden gevraagd om "proeven" te doen in cafés in Nieuw-Zeeland voordat ze zelfs in aanmerking kwamen voor een job.
Reizen
Hoewel Nieuw-Zeeland misschien veel kleiner is dan Australië, is er nog steeds veel te doen. Nieuw-Zeeland staat bekend om zijn verbluffende natuurlijke omgevingen, veel opties voor avontuurlijk toerisme, en is een bijzondere aantrekkingskracht voor fans van The Lord of the Rings en The Hobbit - hoewel dat niet wil zeggen dat Australië niet ook een prachtig landschap en een grote diverse activiteiten voor reizigers. Het heeft ook meer levendige stedelijke omgevingen (simpelweg omdat er zoveel meer mensen zijn) en stranden die het hele jaar door kunnen worden bezocht dankzij het warmere klimaat van Australië.
Beide landen hebben geweldige busnetwerken, goedkope binnenlandse vluchten en enorme toeristische industrieën die zijn gericht op de backpackers en andere bezoekers die er elk jaar naartoe komen. Vooral Australië fungeert als een uitstekende uitvalsbasis voor verdere reizen naar de regio Azië-Pacific, met met name goedkope tarieven naar Zuidoost-Azië en Japan. U kunt hetzelfde doen vanuit Nieuw-Zeeland, maar met lagere lonen en duurdere vluchten, is er minder waar voor uw geld dan in Australië.
Welk land u ook kiest, is een goede beslissing en biedt elke reiziger geweldige ervaringen om de rest van zijn leven te koesteren. Het leven van een backpacker is niet altijd gemakkelijk, vooral een deel van het werk dat je misschien alleen maar voor een salaris moet doen, maar als je er jaren op terugkijkt, heb je veel goede herinneringen en verhalen om te delen.
De beste dingen om te overwegen bij het maken van uw keuze zijn het soort ervaring dat u wilt en, althans naar mijn mening, de beperkingen die uw visum op u zal leggen. De drie maanden durende werkbeperking op sommige Nieuw-Zeelandse visa kan het moeilijk maken om een baan te vinden, terwijl voor Canadezen en Britten het 23-maandenvisum misschien veel aantrekkelijker is. Hoe dan ook, denk na over wat je wilt, maak de keuze die het beste bij die wensen past en geniet van een fantastische werkvakantie.
