Studenten werk
1. Het kost het goede doel / non-profit / NGO-geld
Het maakt niet uit hoe je ze noemt, het kost ze geld om je te hosten. Of u nu helpt voor een middag, een weekendje weg of een verlengd verblijf - U kost geld. Misschien zijn het de kosten van je ontbijt; misschien zijn het de kosten van de persoon om je vork en lepel schoon te maken. Misschien moeten ze je van hotel naar vacaturesite brengen. Misschien gebruik je enorme hoeveelheden zeep om de verf van je ellebogen te schrobben. Dat alles kost geld. Oké, het klinkt best een beetje klein - het is slechts een maaltijd van $ 5, een rit van 5 minuten en een douche van 17:00, maar denk aan die keer 500 vrijwilligers. Het klopt allemaal.
Feit: Kosten in verband met het hosten van vrijwilligers kunnen zijn: accommodatie, maaltijden, benodigdheden, transport, toezicht, training, culturele activiteiten, ziektekosten- en aansprakelijkheidsverzekering. Dit zijn slechts de directe kosten, die gemiddeld ongeveer $ 500 per persoon bedragen voor een vrijwilligersreis van een week in Latijns-Amerika met een gerenommeerde organisatie zoals Habitat for Humanity, maar laten we de indirecte kosten niet vergeten. De meeste organisaties voegen een extra bedrag toe voor de tijd die personeelsleden besteden aan de planning van uw verblijf, plus andere ondersteuning die misschien niet zo vanzelfsprekend is, zoals apparatuur, faciliteiten, klinieken of scholen.
2. Donaties moeten worden besteed aan programma's en diensten, niet aan uw shampoo
U herinnert zich het gesprek van afgelopen lente, het was fascinerend: oom Bert en tante Bessie hadden foto's van het kunsttherapieprogramma dat ze ondersteunen voor getraumatiseerde kinderen in Nepal. Ze hadden echt hun huiswerk gedaan en vonden een organisatie die bijna al hun geld naar programmeerwerk stuurt. Daar waren ze zo blij om. Ze werken hard voor hun geld; en willen dat elke cent naar de kinderen gaat, net als de meeste donoren.
Je snapt het, goede doelen zijn 100% afhankelijk van donaties. Je weet dat ze met krappe budgetten werken. Of het nu tante & oom B is, de overheid, een bedrijf of een stichting, alle donoren willen dat hun geld verstandig wordt besteed. Organisaties moeten prioriteiten stellen; geld uitgeven aan de accommodatie of shampoo van een vrijwilliger komt gewoon niet aan.
Feit: De toporganisaties op Charity Navigator verdienen viersterrenbeoordelingen voor het goed besteden van hun donaties EN het maken van een tastbaar, meetbaar verschil. Met andere woorden, non-profitorganisaties zijn verantwoording verschuldigd aan hun donoren. Er moet geld worden besteed aan de missie, niet aan uw flessenwater.
3. De focus van de organisatie ligt op de begunstigden, niet op u
Je gaat naar buiten om te helpen; je wilt geen afleiding zijn. Wat als je de programmadirecteur zou vragen waar je de invasieve wijnstokken moest plaatsen waar je net mee worstelde en terwijl ze je liet zien, ze een oproep miste die zei dat een stroper zojuist het domein was binnengekomen? Je weet dat het niet jouw schuld was; de organisatie kan zich geen vrijwilligersmanager veroorloven en iemand moet u helpen. Maar je voelt je extra slecht wetende dat ze al veel tijd inplannen voor je aankomst: het beantwoorden van e-mails, het organiseren van een schema, oriëntatie en training…. Ugh.
Je begint met rekenen, al dat plus de tijd die je eraan besteedt terwijl je daar bent. Je weet dat iedereen nog steeds naar voren komt, maar wat als ze andere oproepen of belangrijk werk misten? Een vrijwilligersmanager zou zeker helpen, maar wie betaalt haar? Je weet dat tante en oom B het niet zullen ondersteunen, dus je vindt het niet erg als je vakantiekosten voor vrijwilligers dat wel doen.
Feit: Al meer dan tien jaar staat Save the Children gerangschikt als een goed doel met 4 sterren. Dit is een deel van de reden waarom - 89% van hun fondsen hun begunstigden rechtstreeks ondersteunen.
Anderen helpen betekent persoonlijke opoffering en toewijding. Het is GEEN vakantie.
In het fiscale jaar 2014 ging 89 procent van alle uitgaven naar programmadiensten. Dat percentage is een gemiddelde voor alle Save the Children
4. Anderen helpen omvat persoonlijke opoffering en toewijding. Het is GEEN vakantie
Je bent een paar dagen ter plaatse geweest en hebt gezien hoe moe het personeel is wanneer ze de bus naar huis nemen. Je weet dat ze bescheiden leven en minder worden betaald dan hun leeftijdsgenoten in de profit-wereld. Je kunt hun passie zien en hoe het bouwen van een gezin een huis toestaat dat hun dochter naar school gaat, ze een opleiding kan volgen en niet op de leeftijd van 12 kan trouwen. De programmadirecteur vertelt je dat het alle offers waard is. Ze zal minder betalen, dus meer geld kan naar de redding van de kinderen / dieren / waterwegen / stokinsecten gaan. Je bent trots om hetzelfde te doen; u heeft geen hand-out nodig van een goed doel!
Feit: Een studie uit 2010 van de NonProfit Quarterly onthulde dat het gemiddelde jaarsalaris van een Amerikaan in 'managementberoepen' bij een grote Amerikaanse Amerikaanse organisatie met winstoogmerk $ 94.628 bedroeg. En haar non-profit tegenpartij? $ 72.509.
5. Het is meer dan vrijwilligerswerk
Je denkt dat je gewoon vrijwilligerswerk gaat doen, maar dat doe je niet. Je weet het misschien niet wanneer je voor het eerst aankomt, maar je bijdrage gaat veel verder dan het wassen van watermeloenen om een gehandicapte olifant te voeden. Je staat op het punt een ambassadeur voor de missie en een levenslange supporter te worden. Je deelt foto's op Instagram en uit je verontwaardiging op Twitter. (Kun je geloven dat gele harige paarden minder rechten hebben dan gespot? Help de kinderen om zeemeerminnen en Prince Charming te redden !!)
Het bewustzijn dat je najaagt is net zo waardevol als de activiteiten die je daar uitvoert. En misschien verdien je nog niet het grote geld, maar wanneer ga je voor het eerst een gift doen, naar wie dan? Yup, je hebt het.
Feit: 84% van de vrijwilligers draagt op grotere manieren bij.
6. Je ontmoet mensen die je inspireren, helpen en goede vrienden worden
Misschien begrijpen je mensen thuis niet, ze luisteren gewoon beleefd naar je verhalen voor hun ogen gla … oooh glimmend!
Maar maak je geen zorgen, je hebt je mede-vrijwilligers om mee te verbinden. Zoals het meisje uit Chicago met wie je samenzweerde om tafelresten voor de zwerfhond buiten te krijgen. Of de Frans-Canadese man die je een helm bood voor bescherming tegen vallende mango's. Je weet dat de Duitse afstudeerder je verontwaardiging deelt over misbruikte olifanten en de Indiase vrouw die je net hebt ontmoet, voelt al als een zus. Dus haal verhard beton uit je schoenveters en drink bier uit een vuilnisbak die koeler is geworden. Iemand gaat de tekst van 'Piano Man' herschrijven om je groep te beschrijven. Deze mensen zijn familie.
Feit: volgens de Adventure Travel Trade Association geven iets meer vrouwen (53%) vrijwilligerswerk dan mannen (47%), maar de leeftijdsgroepen zijn redelijk goed verdeeld 33% zijn 20-40-jarigen en 34% zijn 41-60. 12% is jonger dan 20.
7. Je krijgt toegang tot de cultuur op een manier die de meeste niet doen
Je bent geen toerist. Je bent niet op resortrij. Je wordt niet aangeprezen om in China gemaakte souvenirs te kopen die je kunt herschrijven om Bali te schreeuwen! of Cancun! of Supercalifragilisticexpialidocious! Je bevindt je op een plek die de meeste niet-locals omzeilen en het is fantastisch. Het is een plek waar ossen nog steeds worden gebruikt om velden te ploegen en water uit een put wordt gepompt. Er is waarschijnlijk een tribale taal en een nationale taal en geen Engelse taal. Misschien voetbal je na het werk met tieners uit de buurt. Misschien heb je geleerd om poppen te maken voor het avondeten. Misschien nodigen sommige boeddhisten je uit om vis los te laten en verdienste te verdienen. Of misschien zegent een sjamaan je komst. Na dat alles kunt u ontspannen op een lokaal strand gerund door vissers en zeewierboeren - geen ligstoel in zicht.
8. Er is geen prijskaartje aan het voelen van de liefde
Je voelt het eerst bij aankomst. Er is een uitbarsting van iets dat er niet is geweest sinds de kindertijd. Reanimerend gelach. Onbelemmerde vreugde. Je bent eindelijk hier, je doet het. Je emoties stijgen op. De lokale bevolking wil je glimlach ontvangen en vragen: 'Waarom zou een vreemde ons helemaal komen helpen?' Een klein meisje geeft je een ballon met een smileygezicht en alle dorpelingen komen opdagen om afscheid te nemen. Het is een verbinding die je nog nooit eerder hebt gevoeld en een Cuba Libre is gewoon niet te vergelijken.
Feit: Vrijwilligerswerk is een stemmingsverbeteraar. Mensen die het doen hebben meer geluk, tevredenheid met het leven, zelfrespect, gevoel van controle over het leven, lichamelijke gezondheid en verminderde depressie. Oh ja, en het is verslavend.
