Reizen
1. We gebruiken termen als "Girl Boss"
In de afgelopen jaren wordt de term Girl Boss royaal gebruikt in de populaire cultuur en in de vorm van hashtags op sociale media. Het wordt gezien als een manier om vrouwen professioneel te empoweren, maar als je het van dichterbij bekijkt, is het eigenlijk behoorlijk vernederend. Girl Boss impliceert dat vrouwelijke bazen een schattige kleine kwalificatie nodig hebben en dat ze zich nog niet hebben gescheiden van hun jongere zelf, zelfs als ze aanzienlijk succes hebben geboekt in hun carrière.
Mannen worden niet "Boy Bosses" genoemd, ze worden gewoon bazen genoemd. Het toevoegen van 'meisje' voor 'baas' haalt het belang uit de titel en kiest vrouwen uit voor mannen. Vrouwen moeten gewoon worden aangeduid als bazen. Je zou Oprah of Hillary Clinton geen Girl Boss noemen, toch?
2. Er is veel aandacht voor vrouwelijke mode in onze cultuur
Het is diep geworteld in onze samenleving om eerst kleine meisjes te complimenteren met hun fysieke uiterlijk. Als je naar een kinderkledingwinkel gaat, zijn de opties voor meisjes meestal veel overweldiger dan die voor jongens. Van stoere witte feestjurken tot haarelastiekjes in elke kleur van de regenboog, er is een bepaalde boodschap dat onze cultuur uitzendt dat uiterlijk een topprioriteit voor vrouwen moet zijn.
Dit wordt problematisch omdat het alleen gericht is op het oppervlakkige, en niet op individuele kenmerken en talenten. Het maakt kleine meisjes groot om te denken dat uiterlijk belangrijker is dan wat er in hun hersenen zit.
Probeer de volgende keer dat je een klein meisje complimenteert met haar uiterlijk, in plaats daarvan naar haar favoriete boeken of hobby's te vragen. Dit kan leiden tot een echt gesprek dat niet gecentreerd is rond kant en linten. Dit nummer is onlangs ter sprake gebracht tijdens awardshows zoals de Emmy, waar de hashtag #askhermore is gemaakt om rapporten aan te moedigen om vrouwelijke actrices vragen te stellen die verder gaan dan de typische vraag 'wie draag je?'.
3. Vrouwensporten worden niet vaak serieus genomen
Onze cultuur geeft ze vaak minder aandacht, of dat nu blijkt uit het gebrek aan teams op middelbare scholen of uit de lage salarissen voor professionele vrouwelijke atleten. Om vrouwelijke atleten serieus te nemen, moet er een algehele verandering van houding zijn ten opzichte van hoe de samenleving vrouwen in sport bekijkt.
Onlangs tijdens de Olympische Spelen in Rio, waren er veel manieren waarop vrouwen zich minder voelden dan. Katie Ledecky werd "de volgende Michael Phelps" genoemd. Het laatste vijf gymnastiekteam voor vrouwen werd getoond alsof ze in het winkelcentrum hingen terwijl ze aan de zijlijn stonden te wachten. De eerste stap om de perceptie van vrouwensport te veranderen, is aandacht vragen voor de ongelijkheden, die ongetwijfeld zinvolle gesprekken zullen veroorzaken en mensen aanmoedigen om actie te ondernemen voor gendergelijkheid in sport.
4. We koesteren de veronderstelling dat vaders niet helpen
In de afgelopen paar jaar is er veel discussie geweest over hoe vrouwen zowel een succesvolle, vervullende carrière kunnen hebben terwijl ze een verzorgende, huidige moeder zijn. Het ding dat lijkt te ontbreken in deze gesprekken is dat het vaak de vaders zijn die verantwoordelijk zijn om dit mogelijk te maken, en ze nemen vaak een grotendeels onbekende rol in de opvoeding en het huishouden van kinderen. Misschien zijn ze een thuisblijvende vader of een werkende vader die zijn eerlijke aandeel in het huishouden trekt.
Het gesprek moet niet gaan over de vraag of een vrouw een evenwicht kan vinden tussen haar carrière en haar kinderen, het moet gaan over het belang van het vinden van een partner die haar wil helpen beide te bereiken.
5. We gebruiken beledigingen die eindigen op 'als een meisje'
In onze samenleving wordt ons van jongs af aan geleerd jongens af te schrikken door middel van op meisjes gerichte beledigingen. Alles, van slecht sporten tot het publiekelijk tonen van emoties, is een excuus om de vernederende uitdrukking 'als een meisje' te gebruiken. Veel mensen gebruiken deze belediging zonder zich zelfs maar bewust te zijn van de diepe gevolgen ervan, dat het genderstereotypen blijft bestendigen voor zowel mannen als vrouwen.
Een manier waarop we deze negatieve associatie kunnen beginnen om te keren, is door deze in een positieve te veranderen. Een paar jaar geleden creëerde het bedrijf voor vrouwelijke hygiëneproducten Always een campagne die de aandacht vestigde op de uitdrukking 'als een meisje' en die wilde transformeren in iets empowerment in plaats van beledigend.
6. We blijven vrouwen terloops sletten
Giftige termen die vaak worden gebruikt om naar vrouwen te verwijzen als 'gemakkelijk' worden vaak zonder veel aandacht rondgegooid. Het is nog erger wanneer vrouwen deze termen gebruiken om andere vrouwen neer te halen. Om mannen te laten zien dat het onaanvaardbaar is om vrouwen te sletten, moeten vrouwen samenkomen en stoppen met elkaar te sletten.
Een groot deel van de strijd zal de slet-shaming-trend op sociale media stoppen, wat voor beide geslachten een gemakkelijke manier is geworden om vrouwen onder de bescherming van internet te zetten.
7. We zien 'feminisme' nog steeds als een slecht woord
Het gevreesde F-woord heeft veel vrouwen en mannen ontkennen er snel elke associatie aan. Feministen worden vaak gezien als stereotiepe boze lesbiennes die een hekel hebben aan alles en nog wat met mannen te maken heeft. Het eerste wat we moeten doen om dit op te helderen is om de massa te leren dat feminisme niet gaat over haat of het creëren van een door vrouwen gedomineerde wereld, het gaat over het bereiken van gelijkheid. Mannen kunnen helpen door niet bang te zijn zichzelf feminist te noemen - omdat de term simpelweg betekent dat ze gelijke rechten voor zowel mannen als vrouwen ondersteunen. Op die manier kunnen feministen minder tijd besteden aan het definiëren van feminisme en meer tijd aan anderen aanmoedigen om het eenvoudige concept van gelijke rechten voor beide geslachten te ondersteunen.
